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        重點關注

        冬日暖陽,位于江西南昌小藍經濟技術開發區泰豪科技園內的企業,一片忙碌。與傳統工業車間不同,這里聽到的是鍵盤敲擊聲,見到的滿是年輕面孔。

        “這是‘校中廠’,依托江西泰豪動漫職業學院的師生人才,已經吸引30多家數字企業入駐?!痹搶W院虛擬現實與游戲系主任石卉說。

        8年前,從職業院校畢業后的熊鵬飛,并沒有按照家里的規劃成為工地施工員,而是選擇被家里人認為貪玩的游戲行業,主要負責游戲場景設計?!捌鸪跫依锊⒉焕斫?,認為我不務正業,天天‘泡’在電腦上?!毙荠i飛說。

        熊鵬飛父母態度大轉變,發生在他把第一個月工資交到父母手中?!霸瓉怼嬗螒颉?,也能玩出名堂?!毙荠i飛父母感慨。如今,“90后”熊鵬飛參與多項游戲開發,年收入已達15萬元。在園區內,和熊鵬飛一樣,有著近千名數字“新藍領”,他們從事影視動畫、動漫制作、游戲藝術設計、大數據測試……

        職業教育,一頭連著教育、一頭連著產業。江西泰豪動漫職業學院常務副校長陳典港說,為進一步推動職校學生與產業適配,學院與企業共同制定人才培養方案,將企業的實際需求融入課堂教學。企業把課題委托學校師生攻關,學院邀請企業專家進校授課,幫助學生更好了解數字產業的發展趨勢。

        走進江西萬佶智慧物流產業園職工休息室,處處洋溢著“家”的溫暖。冰箱、飲水機、咖啡機等生活類電器一應俱全,閱讀區、休息區、運動區等滿足了不同職工的多元化需求。

        與生活環境同步改善的還有工作環境?!拔锪餍袠I不再是傳統的肩挑手扛式分揀,產線上的自動分揀設備能夠快速讀取包裹重量、運輸地點等信息,實現快速分揀?!甭毿.厴I的溫明說,他主要工作就是監督機器干活,不忙時還能去茶歇室喝杯咖啡。

        數字“新藍領”的涌現,讓傳統的藍領工作實現效質雙提升。

        無人機向著遠方的大山飛去,國網贛州市南康區供電公司職工程晗的操作屏幕上,電桿、導線、絕緣子等設備清晰可見。通過專業無人機,可以實現線路開關、變壓器等設備精準且快速巡檢。

        “以前電力工人巡檢,爬電線桿、穿密林,頂風冒雪、翻山越嶺,一天只能檢查40基桿塔?,F在有了專業無人機,一天能檢查200基桿塔?!睆慕麟娏β殬I技術學院畢業的程晗說,無人機可以在設備帶電工作中進行巡檢,相對于人工巡視,大幅度提高巡檢效率和發現缺陷的準確度,減少了線路運維成本。

        “產業數字化和數字產業化,都離不開大量成熟藍領工人的支撐,越來越多的數字‘新藍領’也將為新質生產力賦能?!苯麟娏β殬I技術學院院長李洪明說。

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